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産前産後休業の社会保険料免除（2014/05/12）

産前産後休業の社会保険料免除

出産後離職する女性は、6割に達するといわれており、労働力不足が深刻ななか出産退職をどう食いと止める化が社会問題となっている。産前産後休業者および事業主に対し、４月から健康保険料、厚生年金保険料を免除する制度がスタートし、その効果が期待されている。すでに実施されている育児休業の保険料免除期間と産前産後休業の保険料免除期間が重複する場合は、産前産後休業期間中の保険料免除が優先する。事業主であっても、被保険者であれば産前産後休業期間中の保険料免除が優先される。事業主については、育児・介護休業法に基づく育児休業は取得できないから、この制度は思わぬ福音となりそうだ。