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派遣スタッフの”やる気”を醸成(2008/10/13)

派遣スタッフの”やる気”を醸成――相川商事

人材サービス業中堅の川相商事㈱（大阪府門真市、川相政幸社長、従議員・パート・アルバイト含み1,100人）では、派遣スタッフのステップアップを支援する各種制度を整備・再構築した。資格取得制度の拡充などのほか、昇格などにつながる「スタッフ評価制度」を見直した。新たに勤務実績、社内セミナー参加などの積極行動に対してポイントを付与し賞与額に反映する。ハードルを下げることで、より多くのスタッフのやる気の醸成と定着をめざした。