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業績評価制・４割が「一部手直し必要」(2010/11/08)

業績評価制・４割が「一部手直し必要」――厚労省・就労条件調査

厚生労働省の平成22年就労条件総合調査によると、業績評価制度を導入している企業割合は45.1％だった。導入企業における評価の状況は、「うまくいっているが、一部手直しが必要」との回答が42.2％と最も多くなっている。評価側に課題がある企業は８割強、評価により生じる問題点がある企業は５割強だった。諸手当に関する調査では、常用労働者１人平均所定内賃金32万2,054円のうち、諸手当は4万6,942円（14.6％）。手当別の１人平均支給額は、役付手当4万227円、家族手当1万7,835円などとなっている。