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本採用拒否できる条件とは（2018/09/24）

本採用拒否できる条件とは

試用期間中の解約権の行使（本採用拒否）は、通常解雇より広い範囲で認められるべきという基本認識がある。しかし、解約権の留保・目的に照らして、引き続き雇用するのが適当でないと判断できる客観的に合理的理由が存在し、社会通念上相当でなければならない。