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月80時間超36協定届出　全事業場へ個別指導(2009/12/21)

月80時間超36協定届出　全事業場へ個別指導――神奈川労働局

神奈川労働局(八田雅弘局長)は10月から月80時間を超える時間外労働が可能な特別条項付き36協定を届け出ている全事業場に対し個別指導を展開している。毎月一定数の事業場に自主点検を行って時間外労働の状況を確認し、違反があれば是正を求めるもの。今年６～９月に約300事業場へ実施した自主点検結果によれば、36協定の特別延長時間超過が２割で認められたほか、特別延長の回数超過も１割に上った。個別指導では、とくに長時間労働の割合が高い小規模事業場への監視を強める。