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昇格上限ない限定正社員導入（2018/04/09）

昇格上限ない限定正社員導入――サミット

サミット㈱（東京都杉並区、竹野浩樹代表取締役社長）は、昇格上限のない「地域限定正社員」の導入を柱の１つとする新人事制度をスタートさせた。育児・介護中といった制約を持つ人材でも、店長など上位職として働ける。勤務地は会社が示す５店舗から選べる。60歳定年後の雇用区分統合も行い、65歳までのキャリアパスを明確化した。