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新人の発想力鍛えます(2008/4/7)

新人の発想力鍛えます――長瀬産業のアイデアマラソン研修

化学品商社の長瀬産業㈱（東京本社・中央区日本橋、長瀬洋社長、従業員・単独９０７人、連結３８６５人）では、新入社員の導入教育のなかで「アイデアマラソン研修」を実施している。新規事業のアイデアを考え、それを同期全員の前でプレゼンテーションし互いに評価する。アイデアを生み出す喜びを体感し、商社マンとして最も重要な新しい事業を発想する力を鍛えることが目的だ。考え方の柔軟な新人を鍛えることで新たな企業文化の醸成につなげる。