中企団加盟社労士
全国6,386事務所

トップページ幹事社労士専用メニュー労働新聞トピックス ≫ 年収最大8割確保し70歳まで(2021/09/20)


労働新聞トピックス

人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。

年収最大8割確保し70歳まで(2021/09/20)

賃金

年収最大8割確保し70歳まで――ブルドックソース

ブルドックソース㈱(東京都中央区、石垣幸俊代表取締役社長執行役員)は、70歳までの10年間、定年到達者を継続的に雇用する「シニア社員制度」を今年度から運用している。60歳までの正社員に適用する評価制度は引き続き活用する一方、シンプルに職群別の体系を用い、給与水準はシニアの生計費を考慮して設計した。従来の再雇用制度を見直して新たに査定昇給や賞与支給を行うことで、定年前の6~8割程度の年収を確保している。従来の業務を継続して担当してもらうが、体力やライフプランに応じて短日・短時間勤務も認める。人事異動や配置転換の対象とし、再雇用後も管理職のポストに留まることも可能とした。

▲PAGETOP