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定期健康診断にまつわる話(2019/06/24)

人事学望見

定期健康診断にまつわる話

定期健診には、使用者に実施義務があるのに対し、安衛法上、労働者にも受診義務がある。使用者は、医師選択の自由の関係から受診を強制することはできないが、受診命令を拒否した労働者に懲戒処分ができるかが問題となる。判例では、就業規則に基づく受診命令について規定は合理的な内容となっているとし、労働者の受診義務を肯定している。

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