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全社員参加で現場ごとに１カ月研修(2008/8/4)

全社員参加で現場ごとに１カ月研修――鉄建建設のコンプライアンス教育

鉄建建設㈱（東京都千代田区、橋口誠之社長、従業員1,936人）では、全社員が、各支店・現場で一斉に取り組む「研修月間」の学習を通して、コンプライアンス（法令順守）意識の醸成と浸透を図っている。１カ月を１週間ずつ４つのステージに分け、「個人ワーク」「確認テスト」「ワークショップ」「個人・グループの成果・課題の総括」の各活動を展開。１人ひとりの意識・知識・行動の改善を果たすことで、会社全体のレベルアップにつなげている。