中企団加盟社労士
全国6,257事務所

トップページ幹事社労士専用メニュー労働新聞トピックス ≫ 入社8年目から店長級へ(2013/03/25)


労働新聞トピックス

人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。

入社8年目から店長級へ(2013/03/25)

賃金
2013年3月27日

入社8年目から店長級へ――カインズの「グレード制度」

東京・大阪・名古屋圏を中心にホームセンターを展開する(株)カインズは、全8階層のグレード制度を採用し、最短で大卒入社8年目に店長クラスへ引き上げるキャリアパスを明示している。多様な業務を経験させて早期育成を図るとともに、幹部社員としての一歩となるミドルマネジメント登用試験では、教育プログラムを兼ねた取組みを1年間にわたって実施。定期的に3つの課題に取り組んでもらうなどして、店長に求められるスキルの修得を図っている。一方では職能要件とリンクする人事考課を半年単位で行い、フィードバック面接を徹底することで日常的に若手育成を推進している。

▲PAGETOP