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入社一時金と強制労働（2021/11/1）

入社一時金と強制労働

労働基準法の中で最も重い刑罰が科されるのは、どのような法違反かご存じだろうか。労基法５条では、「暴行、脅迫、監禁その他精神または身体の事由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない」と定めている。