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企業理念を行動評価に反映(2008/10/27)

企業理念を行動評価に反映――凸版印刷

凸版印刷㈱（東京都千代田区、足立直樹社長）では、行動・能力・業績の３つの評価を組み合わせ、一般従業員層の月例給与改定に反映している。行動評価は、企業理念、経営信条に基づく５つの行動要素を評価するもので、能力評価はこれら行動を実践するうえで求められる５つの能力・スキル要素を採点していく。両者に目標管理による業績評価を加え、５段階で総合的な評価を決定する。等級体系と処遇制度については、複線化により技能系職種とそれ以外の職種で異なる仕組みを採用。それぞれの業務特性や成果の現れ方に応じた制度を実現している。