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不法就労外国人と労災(2018/12/03)

人事学望見

不法就労外国人と労災

外国人労働者に関する労働保護法規は、日本国内における強行的な法秩序として、在留資格の点で適法な就労か違法な就労かを問わずに適用される。労災に遭った労働者にも休業補償等が等しく適用されるが、財産的補填については強度の違法性を持つ密入国者などは、一般的な不法滞在外国人と等しく補償されるわけではないとクギを刺している。

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