社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

【特別】建設業の深刻な人材不足に迫る：社労士が示す「建設的な」原因分析と対策構築（2025.2.21発刊予定）

研修会内容

　「すべての業界が人材難である中、なぜ建設業界は特に人材不足なのか」「その原因はどこにあるのか」「どのような対策をすべきなのか」を具体的な事例をもとに解説を行います。

【概要】

　今から十数年前のリーマンショック時に、建設業界は大幅なリストラ等が進み、建設業界から多くの人材が他の業界へ流出しました。さらに、労働安全衛生法の整備によって、より多くの人材確保が必要となりました。また、社会保険への完全加入等、多くのハードルも課せられることになりました。

　現在では、現場作業については外国人実習生制度や特定技能制度によって人材が確保されつつあります。しかし一方で、作業主任者等、経験年数を要する有資格者の確保は、未だままならないのが現状です。業界全体では人材を確保するのに苦労している中で、うまく採用して定着させている企業にはひとつの法則があると感じられます。

　当研修会DVDでは、人材採用全体からフォーカスして、建設業をとりまく法改正をひと通り復習するとともに、同業界の人材確保にまつわる様々な可能性について、解説します。

＜蒲島竜也＞

【主な講義項目予定】

１．中小企業の求人市況の現状と将来
２．建設業界の就労人数と今後
３．建設業法の改正について
４．建設業における実習生や特定技能について
５．具体的な事例からみる建設業の人材確保策について

講師プロフィール