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【特別】多様な働き方時代の「新しい社内ルール」の作り方（2017.12.22発刊）

No.	321	カテゴリ	法改正 就業環境改善 その他 福利厚生 労務管理
講師	畑中 義雄　氏	定価（送料込）	5,500円（税込）　 常任　90％OFF
収録日	2017年12月7日	収録時間	2時間12分

研修会内容

「働き方改革」が叫ばれる中、これまでとは違った働き方を推進していく企業が増えてきました。労働力人口が減ることは確実である一方、IT技術やAIの発展にともない、日本の働き方は確実に大きな転換点に来ています。また、「同一労働同一賃金」をはじめ、労働関連法も多くの改正が予定されています。このような現状において、企業はこれまでの就業規則だけでなく、自社に適した新たな社内ルールや規則を整備し、多様な働き方に対応していかなければなりません。人事・労務の専門家である社会保険労務士は、このような新たなルール作りに積極的に関わっていくべきでしょう。 本研修会DVDでは、法改正の方向性なども踏まえ、これまで日本の会社ではあまり取り入れられてこなかった、”今、注目されつつある社内制度や規定の作り方“について、実際の事例と共にご紹介いたします。
　　
・働き方改革にまつわる法改正の方向性
・注目判例で見る今後の同一労働同一賃金
・多様な働き方はなぜ必要か
・新しい社内ルールの作り方と事例
「限定社員制度」「社員紹介制度」「社内FA制度」
「在宅勤務制度」「チーム報奨金制度」　　　他

講師プロフィール

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