社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

【特別】シンプルで分かり易い人事評価制度の提案・構築！（2017.9.12発刊）

No.	312	カテゴリ	賃金制度 福利厚生 労務管理
講師	ヒューマンパワーサポート　立川 定　氏	定価（送料込）	15,400円（税込） 常任　90％OFF
収録日	2017年8月21日	収録時間	3時間30分

※当研修会開催日（平成29年8月21日）以降に常任幹事社労士にご登録いただいた方は、 定価の90％OFF
　（1,540円（税込））となります。

研修会内容

人事の専門家としての社会保険労務士の皆様にとって、人事制度（人事評価・賃金制度）のコンサルティングに 携わることは顧問先とのパイプを太くし、業務の質と幅のグレードアップにもつながるものと思います。 本研修会DVDは、社会保険労務士の情報力や強み（入退社から人事労務に関する総合的な支援、制度構築に活用できる助成金提案による経営者の費用負担の軽減）を活かした営業や提案方法、中小企業に最適なシンプルで簡単な 人事評価・賃金制度の構築手法、導入後の運用指導のあり方等について、事例・資料を交えて分かりやすく紹介し、即実践に活用していただける内容となっています。 コンサル経験がなくてもシンプルで策定が比較的簡単な制度構築の一連の流れを把握することができるDVD内容となっておりますので、これから人事評価や賃金制度を手がけていきたいとお考えの先生には特におすすめです。 本研修会DVDを、人事コンサルティングへの本格的な取組みのきっかけとしてご活用いただければ幸いです。

1．人事評価制度の営業と提案
・社会保険労務士が行う人事評価制度の営業提案とは
・人事評価・賃金制度の構築の流れ
・制度４割・運用６割といわれる制度運用のポイント
2．人事評価制度のシンプル構築 ～中小企業に最適～
（1）企業規模と人事評価制度
（2）シンプル構築とは
（3）シンプル構築のポイント
（4）シンプル構築事例
3．賃金制度 ～賃金設計の基本と手順を理解する～
（1）中小企業の賃金とは
（2）賃金の基本構成
（3）中小企業の賃金設計
・現行賃金の確認・諸手当の整理検討・賃金表作成
・賃金格付け・賃金モデル作成・処遇反映システム
・業績連動賞与・運用マニュアル等
（4）賃金制度事例
4．企業提案の実際
助成金（人事評価改善等助成金）の活用による提案

講師プロフィール

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