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【定期】人材・組織診断システム「ＣＵＢＩＣ」活用講座

研修会内容

人材・組織診断システムＣＵＢＩＣ（キュービック）は組織や人物の特徴を様々な角度から客観的に分析し「見える化」することが可能です。また、２０分程の診断時間という簡便さも相まって、採用選考や人材育成、組織活性化等の人材マネジメント全般において、非常に有益なツールとしてご活用いただけることでしょう。 今回の研修会では、人材・組織診断システム「ＣＵＢＩＣ」についてデモンストレーションを交えながら解説し、さらに社労士の先生方の業務ツールとしての具体的な活用事例をご紹介してまいります。 また、近年では企業が求める人材の条件の一つとして「ストレス耐性度」に注目が集まっていることから、新しく開発された「ストレス耐性出力」オプションについてもご紹介させていただきます。

１．ＣＵＢＩＣの概要
２．個人特性分析の読み方
３．ＣＵＢＩＣ活用事例
４．質疑応答

講師プロフィール