【定期】中小企業における“組織活性化手法”とは！？

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研修会DVD内容紹介

【定期】中小企業における“組織活性化手法”とは！？

No.	203	カテゴリ	就業環境改善人事その他
講師	株式会社アクティブアンドカンパニー　代表取締役社長大野　順也　氏	定価（送料込）	3,300円（税込）
収録日	2013年7月23日	収録時間	1時間59分

研修会内容

近年、経済環境の変化を背景に、労働市場においては雇用形態の多様化や雇用の流動化等が進み、テンポラリーワーカーやワークシェアリング等の雇用の多様性が進んでいます。しかし、雇用形態の多様化や雇用の流動化等といった人材マネジメントの効率化が求められる一方で、従業員の仕事や就業環境に対する疑心や疑念が膨らんでいる現実もあり、企業の内部においては、「組織としての一体感や共通の価値観の醸成が図れない」「不安定な雇用形態等の就業環境を理由に心の病に冒されている」等といった事象も増えてきています。
また、ご存知の通り、労働契約法や高年齢者雇用安定法、労働者派遣法等の主要な法律が改正され、社会保険労務士をはじめとした、組織・人事の専門家に求められるレベルは高くなると共に、複雑化している現状があります。本研修会では、㈱アクティブアンドカンパニーが提供する組織活性化手法や取り組みなどを、実際のコンサルティング事例を交えてお話させて頂きます。

１.経営者とコンサルタントの思考ギャップと落とし穴
２.経営者からコンサルタントに求められていること
３.組織を活性化する方程式
４.コンサルティング事例１
５.コンサルティング事例２
６.㈱アクティブアンドカンパニーが拘っている３つの取り組み

講師プロフィール

大手総合人材サービス会社（パソナグループ）の営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げも手掛ける。後に、外資系コンサルティングファーム（デロイトトーマツコンサルティング）にて、組織・人事戦略コンサルティング業務に従事し、２００６年１月に『株式会社アクティブアンドカンパニー』を設立、代表取締役に就任。『躍動感溢れる未来を創造する』を企業理念に掲げ、人材や組織の活性化をテーマとしたコンサルティングサービスを提供している。
【株式会社アクティブアンドカンパニー　概要】
組織・人事コンサルティングファーム。企業の業績向上を目的に、独自の手法を用いて組織企業の活性化に特化したコンサルティングを行っている。また、コンサルティング業界初のISO 9001：2008の認証も取得している。

特定商取引法に基づく表記