社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

遊び感覚でモノづくりの原理原則学ぶ(2008/7/7)

変速機・自動車部品の開発・製造・販売を行うジヤトコ㈱（静岡県富士市、石田繁夫社長、社員7，655人）では、遊び心満載の技能講座が若者に好評だ。「技能塾」のプログラムの一環で、“モノづくり”の原理原則を楽しみながら理解でき…続きを読む

非管理職の賞与78万円台に(2008/7/7)

日本経団連の「2007年夏季・冬季賞与一時金調査」によると、非管理職に対する平均賞与支給額は夏季78万9,535円、冬季78万3,656円だった。対前年同期上昇率は1.7％、0.9％増となり、ここ数年４～５％程度で推移し…続きを読む

年間所定休日104日など産別指針５項目(2008/7/7)

百貨店やチェーンストアなどの労組で構成する日本サービス・流通労働組合連合（ＪＳＤ・桜田高明会長）は、産別指針の年間所定休日104日以上や年休取得平均5日以上など、5つの最低到達目標を実現するための基準を強化し、全加盟組合…続きを読む

ＣＯ中毒　３法人３人を一挙送検(2008/7/7)

福岡・北九州西労働基準監督署(福田滋署長)は、一酸化炭素(ＣＯ)中毒で３人の作業員が死亡した災害を重くみて、元請および一次・二次下請の法人と現場責任者の合わせて３法人３人を福岡地方検察庁小倉支部に一挙に書類送検した。労働…続きを読む

委託運転者も労働者(2008/7/7)

労働保険審査会（畠中信夫会長）は、委託契約のトラック運転者は労働基準法上の「労働者」とはいえないとして労災不支給を決定した栃木・宇都宮労働基準監督署長による原処分を取り消した。配送先や配送品目、配送時間などに関する発注会…続きを読む

厚労省と労使が一斉に反発(2008/7/7)

内閣総理大臣の要請を受けてまとまった地方分権改革推進委員会の第一次勧告に、厚生労働省と労使双方の反発が強まっている。現在、国が直接運営している無料職業紹介事業や、雇用・能力開発機構が実施している離職者訓練事業の委託訓練を…続きを読む

６月１日から改正道路交通法施行(2008/6/23)

改正法は①もみじマークの表示義務化②後部座席のシートベルト着用義務化③聴覚障害者の運転免許取得④13歳未満のこども、70歳以上の高齢者は従来、許可された歩道だけ自転車通行が可能だったが、全面的に開放された――などが主要点…続きを読む

同僚の心の悩み相談を手助け(2008/6/23)

ソフトバンクテレコム㈱（東京都港区、孫正義社長、従業員4,417人）では、産業カウンセラーなどの有資格者が同僚（ピア）の心の悩み相談に乗る「ピアサポーター制度」を展開している。仕事の合間に行うボランティア活動で、社内相談…続きを読む

有期キャリア社員を新設(2008/6/23)

都内を中心に88店舗のスーパーマーケットを展開するサミット㈱（東京都杉並区、田尻一社長）は、正社員とパートの中間層に有期契約のキャリア社員を新設するなど、能力とライフステージに合わせて働ける人事制度へ改定した。社員区分を…続きを読む

派遣添乗員の日当1万1,750円下限に(2008/6/23)

旅行・ホテル業などの労働組合で構成するサービス連合（笠原豊会長）は6月10日、日本旅行業協会（新町光示会長）に派遣添乗員の処遇改善へ向けた協力を要請した。標準旅行約款や添乗派遣団体の調査などを基に、実態として多い3時間の…続きを読む

修繕工事請負業に重点監督(2008/6/23)

神奈川・川崎南労働基準監督署(金盛政幸署長)は、大規模製造業における定期的な修繕工事での労働災害が増加しているため、発注者側から得た請負業者の情報に基づく監督指導を実施するなど、防止対策に本腰を入れている。取り扱う設備が…続きを読む

派遣添乗員の能力評価へチェック表(2008/6/23)

添乗員派遣会社の使用者団体である(社)日本添乗サービス協会（山田隆英会長）は、添乗員の職業能力水準を把握するための「チェック表」を作成した。「現地知識」など２９項目を添乗員が自己チェックするもので、会員企業はその結果を踏…続きを読む

減額措置へ許可基準(2008/6/23)

厚生労働省は、７月１日から施行する改正最低賃金法の運用基準を、都道府県労働局長あてに通達した。新しく適用となる最低賃金の「減額措置制度」適用に当たっての許可基準を明らかにしたもので、減額対象となり得る「精神又は身体の障害…続きを読む

名ばかり管理職で新展開(2008/6/16)

今年１月に東京地裁で判決の出た日本マクドナルドの「名ばかり管理職」問題について、同社は８月から時間外割増賃金の対象とする、と記者発表した。新体系は職務給を廃止して、それを原資に残業代を払うというもの。月100時間に達する…続きを読む

19年連続で年休取得100％(2008/6/16)

年休取得率が全国平均を下回る北海道にあって、六花亭製菓㈱（北海道帯広市、小田豊社長、従業員1,388人）では、平成元年度から19年連続で有給休暇取得率100％を達成している。個別の長期連続休暇と毎月の取得予定日数を落とし…続きを読む