社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

大手企業の大卒男45歳モデル59万円に(2009/3/23)

大手企業を対象とする中央労働委員会・平成20年賃金事情等総合調査（速報）によると、大卒男性のモデル所定内賃金は22歳21.0万円、35歳40.7万円、45歳58.8万円、55歳63.6万円などとなった。前年に比べて35歳…続きを読む

時短“統一運動”で取組み加速(2009/3/23)

損害保険労働組合連合会（損保労連・石川耕治中央執行委員長）は今年９月から、これまで単組任せだった「時短」の取組みを産別全体で取り組む統一運動に切り換える。業界の悪しき代名詞「長時間労働」を抜本的に改善するためで、必要にな…続きを読む

代替休暇は２カ月以内に付与(2009/3/23)

厚生労働省は、平成22年４月１日に施行する改正労働基準法の運用基準を定めた省令案要綱をまとめた。１カ月60時間を超える時間外労働に対して義務化した割増賃金率50％以上の支払いに代えて付与することができる代替有給休暇制度の…続きを読む

メンヘル不調者対応へ就業規則見直しを(2009/3/23)

関西経営者協会（辻井昭雄会長）は、メンタルヘルス不調者への対応強化を柱とした就業規則の見直しに関する報告書をまとめた。不調者の増加に伴い私傷病休職制度に関するトラブルがめだっているとして、休職規定の見直し方法を提言してい…続きを読む

建設業　代休の未消化が常態に(2009/3/23)

東京・新宿労働基準監督署（恩田廣行署長）は、管内建設業に対する労働条件監督結果をまとめた。６割弱の事業場で36協定の限度時間超過や時間外・休日労働の割増賃金不払いが判明している。代休の未取得・未消化が常態化しており、割増…続きを読む

派遣先による途中契約解除(2009/3/16)

昨年秋以降、米国発の世界的な金融不安により、わが国の自動車や電機など輸出型産業は大不振に見舞われた。そのあおりをまず第一に食らったのが非正規労働者である。なかでも派遣切り旋風はすさまじく、製造業の多くで働く非正規労働者は…続きを読む

新入社員全員に海外留学制度(2009/3/16)

㈱クボタ（大阪市浪速区、益本康男社長、従業員・連結2万4,464人、単独9,541人）は、2008年度より、総合職の新入社員全員を対象とする語学留学制度をスタートさせた。海外での事業展開を加速させるなか、グローバル人材育…続きを読む

定年モデル退職金・大卒2,116万円に(2009/3/16)

関西経営者協会の「平成20年度退職金・年金の実態」によると、大卒の事務・技術労働者の定年モデル退職金は2,116万円となり、２年前の前回調査に比べて6.6％増加した。高卒は事務・技術1,830万円、技能1,702万円で、…続きを読む

09春闘要求　平均方式で8,737円に(2009/3/16)

連合がまとめた09春闘における労働組合の要求集計によると、組合員の１人平均賃金の引上げ額を交渉する平均賃金方式の場合8,737円（3.05％）となり、昨年同時期の要求額をおよそ1,700円上回っていることが分かった。髙木…続きを読む

有期労働法制を見直し(2009/3/16)

厚生労働省は、契約期間の上限見直しや通常労働者との均衡処遇の推進などを課題とした有期労働契約研究会（座長・鎌田耕一東洋大学法学部教授）を設置した。773万人に上る有期契約労働者の有効活用、適切な処遇のあり方について、約１…続きを読む

申告とともに告訴事件が増加(2009/3/16)

東京労働局管内の労働基準法違反に関する告訴・告発事件が増加している。10年ほど前まで年間10件強で推移していたが、近年では平成19年の46件を筆頭に、20件を超えることも珍しくなくなった。労働者への労働法令周知が進んだ結…続きを読む

店長に休日与えず送検(2009/3/16)

埼玉・川口労働基準監督署(高橋潔署長)は、洋菓子販売店舗の店長に対し、法定の休憩・休日を与えなかったとして、洋菓子・パン製造販売会社などを労働基準法第34条(休憩)および同法第35条(休日)違反の疑いでさいたま地検に書類…続きを読む

誤解が多い休日の取扱い(2009/3/9)

休日には、労働基準法第35条で定められた「法定休日」のほかに週40時間をクリアするための会社休日および祝祭日などがある。このうち法定休日は週１回もしくは４週４回と定められており、この休日に労働させた場合には３割５分増しの…続きを読む

新人教育用教本が評判(2009/3/9)

大阪機械器具卸商協同組合（大阪市西区、田中康造理事長）が新人用の教本として作成した「機械器具・工具の基礎知識」が評判だ。扱う商品について、覚えておきたいポイント、用途などを幅広く簡潔に学べる。仕事の全体像をイメージさせや…続きを読む

役割に比例し部署業績反映(2009/3/9)

すかがわ岩瀬農業協同組合（福島県須賀川市、鴫原力代表理事組合長）は、役割の大きさに比例してチーム業績を加味する人事評価制度を採用している。毎年、部署ごとに設定される数値目標について、その達成率をメンバー各人の評価へ反映し…続きを読む