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労働新聞トピックス
人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。
総合職・大卒35歳32.6万円(2010/11/01)
愛知県経営者協会と名古屋商工会議所がまとめた「平成22年度版愛知のモデル賃金」によると、総合職・大卒のモデル賃金は、22歳20.3万円、35歳32.6万円、40歳38.0万円、50歳46.4万円などとなった。全体的に前年…続きを読む
「非正規共闘」新たに設置(2010/11/01)
連合は、10月21日の中央執行委員会で2011春季生活闘争「基本構想」を決定した。「すべての労働者の処遇改善」に向けた取組みの2年目と位置付け、とくに非正規労働者を対象とした労働条件交渉を強める。「非正規共闘」を新たに設…続きを読む
自動車整備業 石綿健診の実施など要請(2010/11/01)
東京・大田労働基準監督署(高橋利光署長)は、管内の自動車整備業に対し独自に作成した自主点検を要請したうえで、集団指導を実施した。自主点検表は、小規模事業場が多いことや同業界の特殊性を念頭に労働条件の明示や就業規則の作成・…続きを読む
外国人留学生向け採用サイトの整備を(2010/11/01)
東京商工会議所(岡村正会頭)は、中小企業の海外進出を後押しするため、「中小企業国際化支援のあり方と強化策について」と題する意見書をまとめた。全国各地の商議所や国による支援の方向性を提言している。海外展開を担う人材の確保に…続きを読む
高齢者職域拡大で500万円(2010/11/01)
厚生労働省は平成23年度、定年引上げ等奨励金の中に、「高年齢者職域拡大等助成金」を新設する方針である。雇用管理制度の再整備などを実施して、高年齢者が「意欲を持って生き生きと働ける職場」の形成、拡大を図った企業に、掛かった…続きを読む
3カ月に満たない者の平均賃金(2010/10/25)
平均賃金といえば、解雇予告手当や減給制裁でおなじみだが、最近は景況悪化に伴う休業に対する手当への助成金関連で話題を集めている。平均賃金の算出基礎給には、臨時に支払う賃金、3カ月を超えるごとに支払う賃金、そして一定の現物給…続きを読む
若手選抜し海外経験積ませる(2010/10/25)
日清紡ホールディングス(株)(東京都中央区、鵜澤静社長、従業員・連結1万2,488人、単体230人)では、海外で活躍できる若手人材の育成を多角的に進めている。職種を問わず年間4人程度を選抜して6カ月間、業務を離れ米国の語…続きを読む
時給ベースで同水準を確保(2010/10/25)
モロゾフ(株)(兵庫県神戸市、川喜多佑一社長)は、短時間勤務ながら雇用期間の定めのない契約を結ぶショートタイム社員制度を導入している。一般のフルタイム社員とともに社員として扱い、共通の格付け制度を適用する。基本給は、時間…続きを読む
UNI長崎大会で組合つぶし世界に訴えへ(2010/10/25)
「紳士服のAOKI」で知られる(株)AOKIなどにおける労使紛争の件で、同社の労組(AOKIグループユニオン・柴山敏郎中央執行委員長)を全面支援するUIゼンセン同盟は、加盟する国際産別・UNIが11月に長崎県で開催する世…続きを読む
労組加入装い違法労供(2010/10/25)
新潟労働局(吉松美貞局長)は、自社の社員を労働組合に形式的に加入させたうえで港湾運送業務に労働者供給を行ったなどとして、特定労働者派遣事業主の㈲井澤商事(新潟県上越市)に対し労働者派遣法に基づく事業改善を命令した。労組か…続きを読む
優秀な人材育成へ大学院教育を支援(2010/10/25)
(社)日本化学工業協会(藤吉建二会長)は、化学産業の国際競争力や技術力の向上を担う博士人材を育成するため、「化学人材育成プログラム(仮称)」を来年4月からスタートさせる。化学系大学院専攻科(博士後期課程)に対して、企業側…続きを読む
大手への自己啓発支援全廃(2010/10/25)
厚生労働省は、企業内での人材育成を支援している「キャリア形成助成金」の支給対象を大幅に縮小する方針を決めた。主に大企業向け助成の廃止・縮小、支給額の上限引下げ、ジョブ・カード関係訓練の助成率引下げ、実績の低いメニューの廃…続きを読む
職場復帰に頭悩ますうつ病(2010/10/18)
労働衛生管理のなかで、対応が最も求められているのがメンタルヘルス。中でもうつ病のり患者は急増しており、企業としては、休業による療養対策や業務との相当因果関係が認められた場合の対応に頭を悩ませている。最近では、精神科や心療…続きを読む
”逆3K”職場づくりに邁進(2010/10/18)
建築改修工事の(株)富士防(神奈川県横須賀市、岡田成煥社長、従業員・約80人)では、逆3K(キレイ・快適・健康)をスローガンに掲げ、業界の3K(キツイ・汚い・危険)イメージの刷新に取り組んだ。毎朝の全員清掃活動で5Sへの…続きを読む
大卒事務20.7万円で横ばい(2010/10/18)
日本経団連の「2010年3月卒新規学卒者の決定初任給調査」によると、大卒・事務系の初任給は20万7,445円だった。回答企業における対前年上昇率は0.13%増にとどまり、0.09%増だった09年に続いてほぼ横ばいとなって…続きを読む