社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

不当行為繰り返す会社へ指導を要請(2012/02/20)

ＵＩゼンセン同盟・日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ・二宮利夫会長）の分会がある複数の介護事業所で、一方的な協約破棄や違法な36協定の締結など、オーナー経営者による不当な行為が繰り返されている実態が分かった。コムスンの事…続きを読む

事業継続計画　作成指導者50人を育成(2012/02/20)

神奈川県は、ＢＣＰ(事業継続計画)策定を後押しするため、｢ＢＣＰ作成指導者」を育成するとともに中小企業への積極的な活用を呼びかけている。研修を修了した指導者が同県内の中小企業支援機関を通じ各社の現状に応じたＢＣＰの導入を…続きを読む

高齢添乗員の戦力化へ手引(2012/02/20)

添乗員派遣会社の業界団体である（社）日本添乗サービス協会（山田隆英会長）は、高齢化するベテラン添乗員の戦力化に向けた手引書「高齢者雇用推進ガイドライン」をまとめた。60歳到達前から、添乗員に定期的に仕事ぶりを自己点検させ…続きを読む

社外取締役義務化に反論(2012/02/20)

経団連は、法務省が現在検討している会社法の見直し案に対して意見書をまとめ、社外取締役の選任義務付けに反対意見を表明した。法務省は、有価証券報告書を提出しなければならない大手企業に、1人以上の社外取締役選任を義務付けるなど…続きを読む

過激なストライキを避ける戦術は？(2012/02/13)

12年春闘は、労働側は「全組合員1000円のベースアップ」および賃金制度維持の定期昇給完全実施とここ数年どおり低額要求で迫ったものの、経営側はベアなどもってのほか、定昇も自粛せざるを得ない状況とかみ合わない。そんな中、ス…続きを読む

新人育成にファミリー制(2012/02/13)

ＮＴＴコムウェア（株）（東京都港区、杉本迪雄社長、社員数・5,303人）では、新入社員（トレーニー）育成の一環として実施している「メンタリング制度」の見直し策が軌道に乗っている。メンターを主査クラスから入社４年目以降の社…続きを読む

総合職･大卒35歳のモデル賃金38.4万円に(2012/02/13)

経団連の｢2011年6月度 定期賃金調査｣によると､総合職・大卒の標準者賃金は22歳21.0万円､35歳38.4万円､45歳53.7万円､55歳61.9万円などとなった｡中高年層を中心に軒並みダウンした前年結果からの回復…続きを読む

「ゼンセン」名を残し11月中旬までに新産別(2012/02/13)

流通サービス産業の大同団結をめざすＵＩゼンセン同盟（落合清四会長）とＪＳＤ（八野正一会長）は、今年11月中旬までに組織を統合する。1月下旬の双方の中央委員会で、UI側を母体に新産別を結成し会費を800円（激変緩和措置付）…続きを読む

介護事業場　２割強で最賃下回る(2012/02/13)

東京・池袋労働基準監督署（田谷信介署長）は、訪問介護および介護施設に対する監督指導結果をまとめた。36協定の未締結が７割に達し、最低賃金を下回ったケースが２割強に上っている。労務管理担当者の知識不足が大きな要因であるとし…続きを読む

告訴や申告契機が６割(2012/02/13)

東京労働局（山田亮局長）は、平成23年の司法処理状況をとりまとめた。書類送検した41件のうち、３割強を賃金不払いが占めている。労働者からの申告件数の高止まりを背景に、申告や情報提供を契機とした事件が増加、告訴・告発事件と…続きを読む

民間職業紹介機関へ事業委託(2012/02/13)

厚生労働省は平成24年度、民間職業紹介事業者を活用した長期失業者等総合支援事業をスタートさせる。厳しい雇用失業情勢のなか、1年以上にわたって失業している者を対象とした総合的な再就職支援を、民間職業紹介事業者に委託する。支…続きを読む

ユニオン・ショップ協定の実効性(2012/02/06)

厚生労働省の調査によれば、労働組合のある会社の労使の６割はユニオン・ショップ協定を結んでいる。ユ・シ協定は、労組の組織力を保持する協定といえ、労組が反組合活動などを理由に、当該組合員を除名した場合には、会社は当該労働者を…続きを読む

若手海外研修を見直し(2012/02/06)

曙ブレーキ工業（株）（グローバル本社・東京都中央区、信元久隆社長、従業員数・連結7,685人）では、新入社員研修の一環として実施してきた海外の語学学校で学ぶ座学型の「海外研修」に代えて、２～５年目の若手社員を対象とした「…続きを読む

東京･男性の所定内給与額40.7万円に(2012/02/06)

厚生労働省の平成23年賃金構造基本統計調査の都道府県別速報によると､一般労働者･男性の所定内給与額は､東京40.7万円､大阪35.0万円､愛知33.6万円などとなった｡4年ぶりに前年比プラスに転じた東京は1.4％増加した…続きを読む

技能継承、中小企業へ新局面(2012/02/06)

金属機械系の中小労組でつくる産別・ＪＡＭ（眞中行雄会長）は、国からの受託で今年度から着手している熟練技能継承事業の新局面に入った。1月の4日間、傘下大手のボッシュ東松山工場（埼玉県）で、同社の熟練技能者が同じく傘下中小で…続きを読む