社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

夏季･冬季とも70万円超に（2014/06/23）

経団連と東京経協がまとめた「2013年夏季・冬季賞与・一時金調査」によると、非管理職に対する平均支給額は夏季71万244円、冬季72万2,683円だった。対前年増減率はそれぞれ0.7％増、2.4％増となり、２年ぶりにプラ…続きを読む

「現場力」は国内工場が優位（2014/06/23）

電機連合（有野正治中央執行委員長）が大学教授とともに傘下で国内の強い工場の特徴を探ったところ、本社開発部門に主体的に企画を売り込んだり、量産現場を国内にとどめ、人と設備・機械のすり合わせや地道な改善をぶれずに行っているな…続きを読む

実習生受入先　違法な長時間労働が横行（2014/06/23）

大阪労働局（中沖剛局長）は、外国人技能実習生の実習実施機関に対する監督指導結果をまとめた。８割を超える事業場で労働基準関係法令違反が判明し、過去５年間で最も違反率が高くなっていることが分かった。月80～100時間に及ぶ違…続きを読む

建設業団体に緊急災防要請（2014/06/23）

東京労働局（西岸正人局長）は、建設業において今年５月までの労働災害死亡者数が昨年同期の３倍に上っていることから、専門工事業団体や災害防止団体、発注機関など38団体に労災防止対策の徹底を文書で要請した。墜落・転落災害の防止…続きを読む

キャリア・パスポート創設へ（2014/06/23）

厚生労働省は、現在普及が遅れているジョブ・カード制度を大幅に改定し、職業生活全般を通じて活用できるキャリア・パスポート制度（仮称）への移行を図るため、学識経験者や企業の教育担当者など専門家による検討を開始した。学生段階か…続きを読む

難しい試用期間の延長（2014/07/07）

試用期間中の労働契約は、留保解約権付労働契約ということが定着している。期間中の解約権の行使（解雇）は、通常の解雇より広い範囲における解雇の自由が認められている。このような不安定な身分で、労働することは労働者に負担をかける…続きを読む

途上国に派遣して鍛える（2014/07/07）

(株)リコー(東京都中央区、三浦善司社長、連結従業員数10万8195人)は、グローバル人材育成教育の一環として、現地の社会企業と連携した途上国への短期海外派遣プログラム――「お役立ちプログラム」を開始した。社内公募を経て…続きを読む

専門･技術職28.4万円に（2014/07/07）

平成25年度の下半期に中途採用された男性・常用者の採用時賃金は、専門的・技術的職業28.4万円、管理的職業39.3万円、事務的職業30.4万円などとなった。前年度の下半期に比べて全体的に回復し、全９職種のうちの６職種で1…続きを読む

女性高齢者を積極活用（2014/07/07）

一般社団法人日本アパレル・ファッション産業協会（廣内武会長）はこのほど、有識者などからなる「高年齢者雇用推進委員会」を立ち上げた。同業界では、販売職の女性を中心に高齢化が進んでおり、定年後の職域確保やモチベーション維持の…続きを読む

特定派遣元８割へ是正指導（2014/07/07）

東京労働局（西岸正人局長）は、平成25年度に派遣元・先企業と請負事業者・発注者に実施した個別指導監督結果をまとめた。労働者派遣法違反などを理由に是正指導を行った派遣元・先は調査対象事業所の６割で、とくに特定派遣元は是正指…続きを読む

労働者委員が審議会で反発（2014/07/07）

労働者委員がホワイトカラー・エグゼンプション導入に反対表明――厚生労働省がこのほど開いた労働政策審議会労働条件分科会(会長・岩村正彦東京大学大学院教授)で、労働時間規制の緩和で労使見解が大きく分かれた。使用者委員が同制度…続きを読む

失踪者の扱いも就業規則に（2014/06/16）

めったにないことだが、起きると面倒なのが従業員の失踪だ。事前の連絡なしに出社しなくなり、期間が長期に及ぶ場合にはもはや労務の提供について不適という烙印を押さなければならなくなる。ただ、連絡が取れないことを理由に当然的に「…続きを読む

キッズ・観光・ケアで専門家育成（2014/06/16）

日本交通(株)（東京都北区、川鍋一朗社長、従業員数・連結7122人）では、「エキスパート・ドライバー・サービス（ＥＤＳ）」を担う高度技能タクシードライバーの育成に力をいれている。運転技術と接客技術に優れた「黒タク」乗務員…続きを読む

基本給分割しメリハリ拡大（2014/06/16）

日本郵政グループ（日本郵政㈱＝東京都千代田区、西室泰三社長）は、今年４月に一般社員層のコース・等級体系を見直し、来年度から給与体系も一新する。採用区分と処遇上の区分が連動していなかった点を改め、総合職、業務職（ともに４等…続きを読む

99年以来の“２％台”収束へ（2014/06/16）

連合が6月4日に発表した5月末日時点の春闘集計によると、平均賃金方式の回答額平均は5981円（2・08％）となり、昨年同時期の水準を1056円（0・36ポイント）上回っていることが分かった。組合員の約９割が交渉を終え、9…続きを読む