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労働新聞トピックス

人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。

化学総連 「大手のエゴ」は違う(2016/09/12)

労組

JEC連合との連携関係を解消して連合から離脱した国内大手化学メーカーの労働組合でつくる化学総連(長野慎哉会長)が8月31日、当事者として初めて本紙の取材に応じた。離脱の理由を「産業政策活動の強化を通じた化学産業の発展」と…続きを読む

上位職設けて無期化へ(2016/09/12)

賃金

㈱コスモスイニシア(東京都港区、高木嘉幸社長)は、職域限定の無期雇用社員の雇用区分を新設し、これまで1年契約で活用してきた有期雇用社員を転換させた。職域ごとに2~3階層のグレード体系を整備したもので、上位グレードに昇格し…続きを読む

女性、LGBTも働きやすい職場に(2016/09/12)

追跡レポ

トラック運送業の㈱リーディングサポート(茨城県つくば市、髙埜広司代表取締役、50人)では、女性・高齢者・LGBTといった多様な人材を採用し、活躍できる環境整備に努めている。特に地元人材の採用・育成に熱心で、大型免許などの…続きを読む

死に追いやった職場いじめ(2016/09/12)

人事学望見

会社内での人間関係には、部署、職制によるもの以外に、好き嫌い、主義主張、派閥などの人間的な要素が加わって問題が発生する。この場合、「私的な紛争に介入してはいけない」という観点から、見過ごしがちだが、会社には労働者が快適に…続きを読む

労政審の機能や構成を見直しへ(2016/09/05)

ニュース

厚生労働省は、労働政策審議会の機能や構成メンバーなどを見直すため、13人の専門家からなる有識者会議をスタートさせた。グローバル競争の激化、IT化の進展、少子高齢化などに即した就業構造の改革と働き方の多様化を機動的に推進す…続きを読む

“多様性”経営推進へ検討会(2016/09/05)

ニュース

経済産業省は、企業の競争力向上につながるダイバーシティ経営(多様性を生かした経営)を推進するため、企業が取り組む際の課題や国による支援策を検討するための有識者会議を設置した。従来の企業の対応は女性の両立支援が中心で、経営…続きを読む

トラック運送業を相次ぎ送検(2016/09/05)

ニュース

トラック運転者に違法な長時間労働をさせる事業場が後を絶たない。今年8月中旬には埼玉、茨城、愛知の労働基準監督署が、労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで運送業者を相次いで書類送検した。いずれも36協定の限度時間を超え…続きを読む

大手・中小間の開き縮まる(2016/09/05)

労組

連合は、8月25日の中央執行委員会で16春闘総括を行った。定昇込みで5779円(2.00%)となった賃上げについては、3年連続達成した点を「今後につながる成果」と前向きに評価。最大の焦点だった底上げや格差是正についても、…続きを読む

事務課長の所定内57.8万円に(2016/09/05)

賃金

人事院の職種別民間給与実態調査によると、事務課長の所定内給与は57.8万円、技術課長は56.8万円となった。ともに前年結果を下回り、順に4.1%減、2.9%減と落ち込んだ。役職に就いていない係員と比べると、それぞれ2.0…続きを読む

「間違い探し」で感度向上(2016/09/05)

追跡レポ

㈱真岡製作所(栃木県真岡市、仁科捷哉代表取締役、230人)では、安全意識高揚に向け、全員参加型の運動を展開している。安全習熟度テストは、個々の安全に関する意識や知識の水準をチェックするもので、保護具などの項目を試験してい…続きを読む

ユニオン・ショップと解雇(2016/09/05)

人事学望見

ユ・シ協定が締結された場合、労働組合を除名された者について、会社は解雇しなければならない、というのが一般的な理解。ユ・シ協定は、労働者の過半数を代表する労組と締結する場合のみ認められている。しかし、この場合であっても①協…続きを読む

賃金不払い1月でもあれば対象に(2016/08/29)

ニュース

厚生労働省は、今年の通常国会で成立した改正雇用保険法に伴う省令改正案をまとめた。特定受給資格者の範囲を拡大し、賃金の3分の1を超える不支給額が1月でもあったり、育児・介護休業法に違反して事業主が休業申出拒否や不利益取扱い…続きを読む

関連同族企業へ団交命令 労組法上の使用者と判断(2016/08/29)

ニュース

兵庫県労働委員会(滝澤功治会長)は、所属していた運送会社の解散に伴って解雇された組合員が、運送会社の創業者一族が経営する鉄資源加工処理業の㈱伊藤興業(兵庫県姫路市)に原職復帰に関する団体交渉を拒否された紛争で、同社の不当…続きを読む

許可なく宿日直させる(2016/08/29)

ニュース

千葉県と埼玉県の複数の県立病院で、労働基準法第41条(労働時間等に関する規定の適用除外)に基づく労働基準監督署の許可を受けないまま、医師や看護師に宿日直勤務をさせていたことが明らかになった。千葉県がんセンターなどは許可を…続きを読む

ライドシェア合法化阻止へ市民会議発足(2016/08/29)

労組

日本労働弁護団元会長の宮里邦雄弁護士が代表世話人に名を連ねる「ライドシェア(白タク)合法化阻止に向けた市民会議」が8月5日に東京都内で発足した。9月29日には150人規模の院内集会を開催する予定で、2種免許を持たない素人…続きを読む


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