社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

啓発用ＤＶＤで正しい金融知識促す（2017/07/03）

労働金庫が７月から、多重債務問題の再来が危惧されているカードローンの適正利用を促す活動に乗り出した。全国の労働金庫から会員の労働組合が催す勉強会等に講師派遣を行うなど、広く金融教育を実施していく考えだ。その際に使う啓発用…続きを読む

ＳＥ男性のピーク44.2万円（2017/07/03）

システム･エンジニア男性のピークは44.２万円となり､大卒初任クラスの1.93倍に。平成28年賃金構造基本統計調査の職種別・所定内給与額によると､20～24歳に対するピーク時賃金の倍率は、男性では技術士2.05倍､大型貨…続きを読む

相互転換制度／３雇用区分間で行き来可能（2017/07/03）

都内で介護付有料老人ホームを運営する㈱太平洋シルバーサービス（東京都武蔵野市、奥谷直澄代表取締役社長、407人）は、社員のライフスタイルの変化に応じて正社員・パート・契約社員の雇用区分間で転換を認める「相互転換制度」を導…続きを読む

ローパフォーマー社員とは（2017/07/03）

一般に企業が処遇に苦労するローパフォーマー社員といわれている者は、単に仕事ができないだけでなく、勤務態度が悪い、あるいはここ数年の特徴としてメンタルヘルス不調であるなどの事由がかわってきている、能力に関していえば、解雇が…続きを読む

時間外限度基準を罰則付き法律に（2017/06/26）

厚生労働省の労働政策審議会(樋口美雄会長)は、現在、大臣告示に留まっている時間外限度基準を法律に格上げし、罰則をもって強制力を持たせるべきであるとする建議をまとめた。臨時的な特別の事情がある場合は、例外とするが、その際に…続きを読む

建設従事者の安全・健康確保で基本計画策定（2017/06/26）

政府は先ごろ開いた閣議で、建設工事従事者の安全および健康確保に関する基本計画を決定した。政府として総合的・計画的に講ずべき施策として、安全と健康に配慮した工期設定などを盛り込んだ。休日日数を確保した適切な工期設定や、計画…続きを読む

旅行業界へバス運転者の過労防止を要請（2017/06/26）

バス運転者の過労運転防止には旅行業界の協力不可欠――近畿運輸局（若林陽介局長）と大阪労働局（苧谷秀信局長）は合同で、旅行業界３団体および一般社団法人大阪バス協会へ過労運転防止に関する要請文を手交した。旅行業界に対しては、…続きを読む

就労手続き簡素化を要請（2017/06/26）

九州地方知事会や九州経済連合会などで構成する九州地域戦略会議（議長＝広瀬勝貞大分県知事ほか）は、外国人活用推進に関する要望書を取りまとめ、政府や関係省庁に提言した。外国人留学生の就労拡大に向け、就労資格取得の手続きを簡素…続きを読む

働き方改革 自らの手でより良い内容へ（2017/06/26）

連合は、現場で働く当事者自らの手で働き方改革をより良い内容に仕上げていくスタンスで今後の動向に対応する。長時間労働是正キャンペーンのキックオフ集会をこのほど開催して意思統一を図っており、とりわけ重要になる「36協定」につ…続きを読む

総合職・大卒60歳で2,370万円（2017/06/26）

経団連と東京経協が共同実施した退職金･年金調査によると､60歳退職金は総合職の大卒2,370万円､生産･現業労働者の高卒1,820万円だった｡２年前の前回調査からめだった変化はみられず､支給月数では順に40.6カ月､44…続きを読む

在宅フルフレックス制を導入（2017/06/26）

保険薬局を全国展開するクオール㈱の特例子会社・クオールアシスト㈱（東京都中央区、宮澤聡一代表取締役、社員数44人）は、在宅勤務環境の整備支援に励み、重度身体障害者の雇用を進めている。仕事用パソコンのセッティングには全国へ…続きを読む

派遣労働契約の途中解除は（2017/06/26）

労働者派遣の枠組みにおいては、派遣元が派遣先によって労働者派遣契約を打ち切った場合、派遣元と派遣労働者との間の期間が残っていれば、期間満了の日まで存続する。いい換えれば、派遣元は期間満了まで賃金を保障する責任があり、労働…続きを読む

金銭救済請求権を創設（2017/06/19）

厚生労働省は、解雇無効時における金銭救済制度のあり方に関する検討会の最終報告書をまとめた。分かりやすさを考えると、実体法に新たに金銭救済の仕組みを明記する方法が「相対的に難がない」とする見方を示した。労働者が「労働契約解…続きを読む

時間外上限規制 ５年後の見直しで緩和を（2017/06/19）

日本商工会議所・東京商工会議所（三村明夫会頭）は、政府が公表した「働き方実行計画」に対する考え方を取りまとめ、塩崎厚生労働大臣などに提出した。罰則付き時間外労働の上限規制の施行について、中小企業の体制が整うまで十分な猶予…続きを読む

女性警備員向け”愛称”考案へ（2017/06/19）

一般社団法人東京都警備業協会（中山泰男会長）内に設置されている女性経営者の会＝すみれ会の活動が活発だ。このほど、女性が警備業に入職・定着することをめざして、警備服製造業者と意見交換会を催し、女性が憧れる制服を検討。来月に…続きを読む