社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

セルフ・キャリアドックの普及加速化へ（2017/11/13）

厚生労働省は平成30年度、企業内において節目ごとに定期的なキャリアコンサルティングを実施する「セルフ・キャリアドック」の普及拡大加速化事業に着手する方針である。すでに、モデル企業14社の選定を終え、実施結果に基づく導入マ…続きを読む

建設業のＩＣＴ活用で最先端５技術を試行へ（2017/11/13）

国土交通省は、ＩＣＴ（情報通信技術）などを活用した建設現場の生産性向上施策である「i-construction」を推進するため、ＡＩ（人工知能）を活用した受発注業務の効率化を図る技術など５件の新技術を現場で試行する。この…続きを読む

自然と客が喜ぶ対応か審査（2017/11/13）

日本百貨店協会（赤松憲会長）は、接客販売業の社会的認知度やイメージ向上、および人材確保などに向けて「接客販売技能検定」を創設、今月15日に第１回試験を実施する。ファッション用品および贈答品の販売に関する知識・技能を評価す…続きを読む

ＩＴ産業 申告時間と実態にかい離（2017/11/13）

東京の７労働基準監督署は、ＩＴ企業に対し、過労死防止をめざした合同集団指導を実施した＝写真。同業種では、客先に常駐する業務形態が多く、労働時間管理においては自己申告制が中心。申告時間と実態のかい離がめだつため、平成29年…続きを読む

連合18春闘“４％程度”要求定まる（2017/11/13）

連合は、18春闘方針の素案をたたき台にした中央討論集会を11月１日・２日の２日間東京で開催し、定期昇給昇給相当分込みで４％程度（ベア２％程度）を基準に掲げた「基本構想」がおおむね支持された。５年連続のベア要求を各産別に促…続きを読む

大卒初任給 事務・技術とも21.3万円に（2017/11/13）

経団連と東京経協が共同実施した2017年3月卒の決定初任給調査によると､大卒初任給は事務系21万2,873円､技術系21万2,774円だった｡16年実績からの増減額を調べた対前年引上げ額は1,377円､1,613円となり…続きを読む

現場リーダー候補として育成（2017/11/13）

三菱ふそうトラック・バス㈱（神奈川県川崎市、マーク・リストセーヤ代表取締役社長、１万人）は、「工場内作業員のリーダー候補」として現場で働く新規高卒者を採ることに力を入れる。高校の就職指導の教職員が集まる情報交換会で会社の…続きを読む

精神疾患者の懲戒処分は？（2017/11/13）

妄想性人格障害と診断された社員が就業規則に規定する「懲戒処分」に適合する行為を繰り返したとき、会社はいかなる対応をとるか躊躇するのが通常だろう。裁判例では、同僚女性社員につきまとい、無銭飲食や業務命令違反、社内での暴行な…続きを読む

フリーランスに法的保護（2017/11/6）

厚生労働省は、フリーランスの法的保護に関する専門的検討を開始した。クラウドソーシングの普及、兼業・副業の拡大などにより、雇用関係によらない働き方が増加しているものの、法的保護制度が整備されておらず、様々なトラブルにつなが…続きを読む

障害者を講師に社内研修（2017/11/6）

障害を持つ社員を講師とした社内研修を開き、必要な配慮を理解――東京都は、中小企業における障害者雇用を促進するため、先進企業５社の取組み事例集を作成した。今年度スタートした優良企業表彰である「障害者雇用エクセレントカンパニ…続きを読む

アプリで採用情報発信（2017/11/6）

㈱サマンサタバサジャパンリミテッド（東京都港区、寺田和正代表取締役社長、2295人）は、新卒採用に関する自社の情報を学生により読んでもらうことをめざし、2019年卒業予定者の採用活動から発信方法を冊子から専用のアプリケー…続きを読む

ベトナム人実習生に100時間超の時間外で送検（2017/11/6）

埼玉・所沢労働基準監督署（井出章署長）はベトナム人技能実習生５人に違法な時間外労働をさせたとして、㈲ラビット（埼玉県入間市、機械器具製造業）と同社の取締役社長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで書類送検した。同社…続きを読む

客観的「第三者機関」設置を（2017/11/6）

来る18春闘で５年連続のベア要求を掲げる方向で調整に入った連合の考え方に対し、２人の識者が肯定的立場を表明した。連合のシンクタンク・連合総研（古賀伸明理事長）が10月24日に東京で開いたフォーラムで、日本総合研究所の山田…続きを読む

役職層に４種の職群制運用（2017/11/6）

㈱ニチレイフーズ(東京都中央区､大櫛顕也社長)は、管理職層の役割を明確にし、キャリア・ゴールや働き方を多様化した新職群制度を運用している｡管理監督者の範囲を上位3グレードに絞り込んだうえ､非組合員層の役職レベルに対して職…続きを読む

セールストーク　商品展示会で学ばせる（2017/11/6）

ホームセンターチェーンを展開する㈱カインズ（埼玉県本庄市、土屋裕雅代表取締役社長、従業員２万1541人）はアルバイト・パート社員の採用・定着・育成に力を注いでいる。採用後は２日間、計８時間の導入研修に始まり、現場でのOJ…続きを読む