社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

育・介理由の退職で復職可（2019/05/06）

自動車部品メーカーの曙ブレーキ工業㈱（埼玉県羽生市、連結9240人、信元久隆代表取締役社長）は、キャリアパートナー制度など４施策を実施、ダイバーシティの一環として女性の管理職育成に力を注いでいる。同制度は、育児や介護など…続きを読む

海外留学制度と違約金（2019/05/06）

使用者が費用を出して労働者に海外留学等をさせる場合に、修学後一定期間勤務する約定をなし、早期退職したときには修学費用の返還を請求するケースが多い。しかしこれは、労働契約の不履行に際し、違約金の定めをすることを禁じた労基法…続きを読む

医療・情報を分離新設（2019/04/22）

厚生労働省は、労災保険適用に関する業種区分の見直しを検討した結果、「医療業」と「情報サービス業」の２分類を業種として分離新設することが可能とする報告書をまとめた。「医療業」の適用労働者数は330万人超、「情報サービス業」…続きを読む

中小への相談対応強化（2019/04/22）

東京労働局（前田芳延局長）は、平成31年度の行政運営方針を明らかにした。監督指導を通じた長時間労働是正および過重労働による健康障害防止や、中小企業の働き方改革に向けた相談対応強化に重点的に取り組むとした。年５日の年次有給…続きを読む

定年65歳へ引上げ（2019/04/22）

神戸製鋼所など大手鉄鋼４社は、2021年度以降に60歳に到達する社員を対象に、定年を60歳から65歳に引き上げる。生産年齢人口の減少への対応や現場力の維持などをめざす。４社は昨年の労使交渉から協議を続けてきた。給与や賞与…続きを読む

課長職 管理監督者と認めず（2019/04/22）

日産自動車㈱（神奈川県横浜市、西川廣人社長兼ＣＥＯ）の課長職だった男性労働者の遺族が残業代の支払いなどを求めた裁判で、横浜地方裁判所（新谷晋司裁判長）は労働者を管理監督者と認めず、360万円の支払いを命じた。同社は労働者…続きを読む

東京･中企業の男性39.8万円に（2019/04/22）

賃金構造基本統計調査の都道府県別集計によると､100～999人規模企業で働く一般労働者･男性の所定内給与額は、東京39.8万円、大阪34.5万円､愛知31.7万円などとなった｡主要3地域とも前年比プラスだったが､なかでも…続きを読む

毎週の会議に１年間参加（2019/04/22）

移動体通信大手㈱NTTドコモ（東京都千代田区、吉澤和弘代表取締役社長、7767人）の国際事業部では、新規事業開発において、フリーランス人材を登用して社外のノウハウを活用している。新サービスのターゲットに詳しいマーケティン…続きを読む

転職の自由と引抜き行為（2019/04/22）

労働者には、職業選択の自由に基づき「転職の自由」も認められている。しかしながら、無条件に引抜き行為が行われると、マンパワーに依拠する販売会社などは壊滅的打撃を被ってしまう。裁判例では、転職の自由の下単なる勧誘ならいざ知ら…続きを読む

外国人雇用企業へ計画指導（2019/04/15）

厚生労働省は、平成31年度の地方労働行政運営方針を作成した。４月から受入れを開始した特定技能外国人の雇用管理改善に向け、地域ごとに重点指導対象事業所を選定して訪問計画を作成したうえ、優先順位に基づき行政指導を展開する方針…続きを読む

高齢者雇用で手引作成へ（2019/04/15）

一般社団法人日本添乗サービス協会（三橋滋子会長）は今年度、高齢の添乗員の職域拡大の方向性や、新職域で必要となる能力を整理した高齢者雇用推進ガイドブックを作成する。添乗員の高齢化が進むなか、訪日観光客をもてなすインバウンド…続きを読む

管理職へ「職務加算給」導入（2019/04/15）

オリックス㈱（東京都港区、井上亮取締役兼代表執行役社長）は、グループ13社における課長層以上部長層以下の管理職層を対象に「職務加算給」を新設し、月額２万～５万円を支給し始めた。以前と比べて多様な人材をマネジメントし、業務…続きを読む

“教師データ”の精度が鍵（2019/04/15）

埼玉県は昨年度実施した「中小企業ＡＩ活用支援事業」の調査報告書を公表した。同県内の中小製造業10社を対象に、ＡＩ導入の効果検証と導入支援を行った結果をまとめている。10社は良品・不良品の検査工程で導入支援を受けたが、ＡＩ…続きを読む

フルタイム男性のピーク42.6万円に（2019/04/15）

厚生労働省｢平成30年賃金構造基本統計調査(概況)｣によると､一般労働者･男性の所定内賃金は平均で33.8万円､年齢階級別のピークは50～54歳42.6万円だった｡全体的に前年比プラスとなった一方､30～40歳代にはめだ…続きを読む

先輩の修羅場を特集（2019/04/15）

社員数が急増しているマーケティングリサーチ業の㈱マクロミル(東京都港区、スコット・アーンスト代表執行役社長グローバルＣＥＯ、1012人)は、社内報や社内イントラネットを通じてコミュニケーションの活性化を図っている。社内報…続きを読む