社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

新入社員研修を一元化(2007/9/3)

新入社員研修を一元化――リンガーハット

長崎ちゃんぽんチェーンの㈱リンガーハット（本社・福岡市博多区、東京本社・港区高輪、八木康行社長、正社員５９１人、パート・アルバイト１万２３７０人）では、昨年４月より新入社員を対象に、全社的なカリキュラムに沿った店舗ごとのＯＪＴに集合研修コースを組み合わせた体系的な研修制度を整備した。進捗状況を本社が一元管理することによりバラツキをなくし、育成と定着につなげる。トレーニングコンサルタント（ＴＣ）の店舗巡回頻度を増やし、親身な生活指導により脱落を防ぐ気配りも。