【定期】シニア社員の戦力を最大化するマネジメント

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研修会DVD内容紹介

【定期】シニア社員の戦力を最大化するマネジメント

No.	299	カテゴリ	助成金労働法労務管理
講師	日隈久美子氏	定価（送料込）	3,300円（税込）
収録日	2017年2月24日	収録時間	1時間26分

研修会内容

　現在、国を挙げて働き方改革をすすめておりますが、その中の一つに「高齢者の就業促進」があります。定年退職を迎えたシニア世代の多くが再雇用の道を選択するなか、一方、新たに雇用され、新入社員として入ってくるシニア社員もいます。そこで年上部下を持つことになる30代、40代の中間管理職の悩みを解決していく一つの方法として、「ジェロントロジー」（老年学、加齢学）を基礎とした管理法があります。　本DVDでは、まず「ジェロントロジー」の視点からシニア社員の身体と心の変化について述べ、次に「社会保障制度」、「助成金」、「ライフイベント」の視点からシニア社員の活躍を推進していくうえで押さえておきたいポイントをお伝えします。最後に実践編として、いくつかの場面を想定したQ&Aをご提示します。顧問先様への付加価値を上げたい、とお考えの先生方におすすめです。ぜひご覧ください。

Ⅰシニア世代の身体と心の変化について知ろう
　1-1ジェロントロジー（老年学）を知る
　　加齢に伴う身体と心の変化について
　　理解を深めよう

Ⅱシニア世代の生活の変化について知ろう
　2-1社会保障制度、助成金、ライフイベントの視点から
　　シニア世代の生活の変化を理解しよう

Ⅲシニア社員と上手く付き合っていくためのＱ＆Ａ

講師プロフィール

特定社会保険労務士　日隈久美子　氏（中小企業福祉事業団幹事社労士）
平成16年社労士試験合格後、都内2か所の社労士事務所に勤務したのち、平成21年7月にひのくま社会保険労務士事務所を開設。平成27年9月に社会保険労務士法人NACマネジメント研究所に加入。平成23年5月特定社会保険労務士付記。平成25年3月には一般財団法人女性労働協会認定講師となり、通常の社労士業務を行うかたわら、さまざまな年代の再就職支援や就業継続支援を積極的に行っている。地方自治体の男女共同参画センターなどで女性向けの再就職支援セミナーや多くの大学等でのキャリア支援講座を多数開催。
最新著書：「シニア社員の戦力を最大化するマネジメント」（共著、第一法規）

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