社労士会員4800事務所！社会保険労務士事務所への業務支援する中小企業福祉事業団

【特別】適用＆給付の実務講座　＜応用編＞

研修会内容

社労士で手続き業務を行う事務所であれば当たり前のように触れている実務。しかし、中には、「こんなことどこにも書いていない！」、「試験では出題されないような細かい部分で困った！」というケースは意外と多いものです。 お客様は社労士を社会保険、労働保険の専門家として「何でも知っている」と思われて相談をされることは当たり前のことです。しかし、我々の知っている手続きであっても、個別具体的事情によっては、必要書類が違ったり、行政によってローカルルールがあるなど、様々なケースが生じます。 本DVDでは、講師の先生が経験してきた事務手続きの中で、「頻度は低くても出てくる機会があるので、これは知っておいたほうがよい！」と思う手続について、事例を交えながら、内容の説明や書類の作成方法を解説してまいります。 講師の冨樫晶子先生は１２年超の手続顧問の経験で自身も未経験のケースに当たり、そのたびに試行錯誤しながら対応してきた実務に精通した先生です。その貴重な経験を余すところなく、先生方にお伝えいたします。 先生方の不安を解消する必聴のDVDです。是非ともお申し込みください！！

【社会保険（健康保険・厚生年金保険）手続応用編】

1.４分の３の加入基準で失敗したケース
2.国民健康保険+厚生年金保険のセット加入の場合
3.遅延理由書や申立書の書き方
4.資格取得・扶養追加等の遡及は６０日以内がラク！
5.標準報酬や氏名（被保険者・被扶養者）などの各種届出の訂正の方法
6.任意適用事業所の新規適用に必要な特別な書類
7.二以上事業所の選択届と保険料計算
8.定年後再雇用後の同日得喪は契約更新ごとにできる
9療養費の請求（お子さんの視力矯正用メガネのケース）
10.算定基礎調査への対応
11.滞納保険料がある場合の年金事務所との交渉　他

【労働保険（労災保険、雇用保険）手続応用編】

1.日給月給で欠勤がある場合の離職票の書き方
2.休職・休業が長い場合の離職票の作り方
3.雇用保険の遡及加入の申立書
4.雇用保険被保険者期間等証明書とは？
5.雇用保険の事業所を誤って取得した場合
6.育児休業給付今の会社で勤続１年を満たさない場合は？
7.介護休業給付の手続
8.兼務役員雇用実態証明書と添付書類
9.同居の親族雇用実態証明書と添付書類
10.第三者行為災害の場合の休業特別支給金の請求（損保の支払証明）
11.労災の通院移送費の請求
12.通勤災害の場合の特別な書類
13.一人親方の休業補償給付（現認証明・療養証明）
14.労災申請中に労働保険番号が変わった場合の給付手続
15.労働保険継続事業一括申請（業種が複数ある会社は）
16.雇用保険非該当承認申請（業種が違っても本社一括）　他

講師プロフィール