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【特別】平成２７年度の助成金の改正点と活用手法の要点詳解

研修会内容

平成27年度は引き続き ” 教育関連・正社員化の助成金 ” がトレンドです。女性・育児関連の新しい動きや、設備投資関連も目が離せません。他にはジョブ・カードに関連した助成金の新設や、これまで主流のキャリア形成促進助成金、キャリアアップ助成金の新しいコースなど、さまざまな種類を押さえる必要があります。 助成金はご存知の通り社会情勢に合わせて改正されますので、我々社会保険労務士としては、助成金の動向や改正のポイントについてはキッチリと押さえて、会社の状況に合わせタイムリーに提案していきたいところです。しかしながら、似たような助成金が多くあり選択に迷ったり、要件や支給額が度々変更されたり、計画段階で戸惑ったりと、不安に思われる事も少なくないのではないでしょうか。 そこで今回の研修会DVDでは、改正情報全般をお伝えして現状の全体像を把握すると共に、提案しやすい　「規程」と「教育」の助成金については、特に踏み込んでお話しいたします。 また、当局の助成金に対する狙いは勿論のこと、「通りやすい」教育・事前計画の立て方や、申請をスムーズに運ぶためのポイント、さらに事業主に提案するときにどのように話をするかについても詳解いたします。 主要な助成金の申請時の留意点をしっかりとマスターしておきたい先生や、助成金をセットにした業務提案を進めていこうとお考えの先生は必聴の研修会DVDです。是非ともお申し込みください！

1.はじめに：どういう助成金が改正され、残ったか？
2.「規程」の助成金：どのように規程を作るか？そのコツ。
3.「教育」の助成金：いろいろある中で、どれを提案するか？
4.その他の助成金：使えるものもまだまだあります。
5.まとめ：実務と営業・業務展開

講師プロフィール