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週３回ノー残業デーを徹底（2015/11/23）

週３回ノー残業デーを徹底――ミダック／産廃業初のプラチナくるみん

(株)ミダック（静岡県浜松市、矢板橋一志社長、従業員数193人）は、社員の適正なワーク・ライフ・バランス実現のため、働き方を見直した。「『時』」から『質』への変換」をキーワードに所定外労働の削減に注力。毎週３回の「ノー残業デー」徹底で、個々の意識付けが高まった。そのほか、家庭と仕事の両立における就業継続支援などの取組みが評価され、今年４月に新設された「プラチナくるみん」企業に認定された。産廃業界では全国初。近所の小学校への出前授業も好評で、企業のイメージアップ、リ人材の採用・定着につながっている。