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知っていますか、賃金支払５原則(2015/08/10)

知っていますか、賃金支払５原則

労働基準法は、賃金の支払いについて5原則を定め（24条）厳格に規制している。①通貨払いの原則②直接払いの原則③全額払いの原則④毎月1回以上の原則⑤一定期日払いの原則がそれだが、判例上は直接払いをめぐるものが多い。賃金は、直接労働者に支払わなければならない。代理人や親権者などに支払うことは禁止されている。ただし、労働者本人が病気などで欠勤している場合には家族等（使者）に支払うことは認められている。