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どうなる身元保証書の未提出(2015/05/25)

どうなる身元保証書の未提出

身元保証書の提出は、法的に義務付けられたものではないが、会社は提出を求めるケースが多い。企業は、就業規則に身元保証に就いて規定し、身元保証書には、入社するものが従業員として適格性を保証する意味合いと損害を発生させたときには、損害額を保証させることが記されている。この提出を強く求めているのは、金銭を扱う業種。判例をみると、再三の督促にもかかわらず、未提出を続けた社員について、そのことを理由に解雇したところ争いになり、相当性が認められたものがある。判決でも身元保証書の未提出は、従業員としての適格性に重大な疑義を抱かせる服務違反または背信行為と決めつけ、労働者の責めに帰すべき事由による解雇に当たるとしている。