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体験型インターンシップを導入(2014/12/22)

体験型インターンシップを導入――ＪＦＥエンジニアリング／東南アジア人材育成策

ＪＦＥエンジニアリング(株)（東京都千代田区、加納久宜社長、社員数・連結約7400人）では、東南アジア圏の人材育成に力を入れている。昨年度から理系大学生を対象にしたインターンシップ制度がスタート。長期休暇期間中に日本のプロジェクト現場を経験でき、自国のインフラ整備で活躍できるプロジェクトリーダーの輩出につなげる。12年間実施している技能実習制度では、元実習生が現地法人のリーダー格に育っている。国際貢献の一環だが、２つの制度をきっかけに育った人材が、同社においても今後ますます活躍していく流れができつつある。