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実体験基に相互コーチング（2014/12/15）

実体験基に相互コーチング――富士通マーケティング／管理職研修

(株)富士通マーケティング（東京都港区、生貝健二社長、従業員数・連結3461人）では、管理職のマネジメント力強化に向けて「Coaching　Ourselves（コーチングアワセルブズ）」研修を導入し成果を上げている。毎週１回、75分の研修を連続20回実施。異なる部門から選抜された課長同士がグループを形成し、自身のマネジメント経験を振り返って課題などを話し合う。受講修了者である部長が講師役となり進行。新たな気付きと学習したことを職場に持ち帰り実践につなげる。互いの経験・意見を共有でき管理職同士の絆も深まっている。