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部門別自主勉強活動で底上げへ(2014/08/04)

部門別自主勉強活動で底上げへ――サントリー食品「英語力強化策」

サントリー食品インターナショナル(株)（東京都中央区、鳥井信宏社長、グループ従業員数1万7758人）では昨年から、東京・京橋本社において、社員が自主的に英語力強化に取り組む「ＫＥＹ（京橋・英語・やってみなはれ）プロジェクト」を開始した。部署単位で、リーダーを中心に学習方法を工夫し「全員・各部署平均でＴＯＥＩＣ＋100点」をめざした。グローバル化に対応し、社員の英語力の引上げと持続的成長を促すことが目的。今年から他拠点へ拡大するとともに、公募により遠隔地からでも参加でき、チーム単位で取り組むｅラーニングプログラムも始めた。