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営業スキル向上へ3年計画(2014/05/19)

追跡レポ
2014年5月22日

営業スキル向上へ3年計画――日本新薬「若手MR教育強化策」

日本新薬(株)(京都市南区、前川重信社長、従業員1806人)では、若手MR(医療情報担当者)への教育を強化している。1年目は的確な商品説明のスキルを磨く「プレゼンテーション研修」、2年目は医師などの信頼を得るためのアプローチ法を修得する「アウトプット研修」、3年目には医師のタイプ別対応法を学ぶ「パートナーシップ研修」を実施し、3年計画で知識と対人スキルを備えた最強MRを育成する。新薬への知識・理解度を問う社内認定試験制度も創設。テスト勉強には、スマホでeラーニングを受けられる学習環境を用意した。

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