中企団加盟社労士
全国6,257事務所

トップページ幹事社労士専用メニュー労働新聞トピックス ≫ 「ふるさと社員制度」を拡充(2013/05/06)


労働新聞トピックス

人事、賃金、労務等の最新の動向を報道する専門誌「労働新聞」。
このサイトでは、労働新聞掲載の鮮度の高いニュースをカテゴリー別に掲載し、幹事社労士の皆様の情報収集力向上に寄与してまいります。

「ふるさと社員制度」を拡充(2013/05/06)

追跡レポ
2013年5月9日

「ふるさと社員制度」を拡充――クラスメソッド(株)/WLB推進策

モバイルアプリケーションの企画・開発・運用・保守などを手がけるクラスメソッド(株)(東京都千代田区、横田聡社長、社員37人)では、ITツールを駆使して、時間や場所に縛られない働き方を選択できる制度を拡充している。ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)実現施策の一環。子育て中、出社と在宅を交互に繰り返すことも可能な「短時間正社員制度」、本社から遠く離れた実家での在宅勤務を可能にした「ふるさと社員制度」などを用意。能力と実績が認められることが前提だが、社員が様ざまな状況下で生き生きと働けるようサポートする。

▲PAGETOP