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毎年全社員にメンタルチェック（2013/03/11）

毎年全社員にメンタルチェック――タニタハウジングウェア・中小のＷＬＢ施策

金属製雨とい、成形屋根材、雨水利用商品の製造販売を行う(株)タニタハウジングウェア（東京都板橋区、谷田泰社長、従業員数127人〈男性 94人、女性 33人〉）では、社員１人ひとりがやりがいを持って働ける会社をめざし、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）実現に向けた取組みを拡充している。両立支援へ育児短時間勤務の利用期間を拡充、心身の健康維持のため、社内カウンセラーがメンタルヘルス・チェックを毎年、全従業員に実施する。ファミリーデーに会社見学会とパーティーを開催し社員と家族の一体感も醸成へ。