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女性メンバーが38施策提案（2013/01/28）

女性メンバーが38施策提案――ＳＧホールディングスの女性活躍推進策

佐川急便(株)を中核とするＳＧホールディングス（東京都江東区、栗和田榮一社長、グループ従業員数・7万2357人）グループでは、2014年度にグループ事業の30％を女性が担う体制をめざし、グループ全体の女性従業員の活躍支援とワーク・ライフ・バランス推進に取り組んでいる。少子化への対応や女性ニーズの高まりなどが背景にある。女性メンバーによる「わくわくウィメンズプロジェクト」が結成され38項目の施策を提案。育児・介護制度の拡充、制服の見直しなどが次々に実施に移されている。職域拡大の一環で女性整備チームも誕生した。