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職場の嫌がらせが大幅増加（2012/11/12）

職場の嫌がらせが大幅増加――東京都労働相談状況

職場の嫌がらせに関する相談が前年同期比21.5％増の約4000件に――東京都は平成24年度上半期（４～９月）における労働相談の状況を取りまとめた。職場の嫌がらせは、賃金不払いや労働契約関係の相談を上回り、退職、解雇に次ぐ水準となっている。嫌がらせに関する相談の増加とともに、メンタルヘルス不調者からの相談もめだってきている。前年同期比で25.5％増えており、初めて3000件を超えた。