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人事異動　社員へ５つの選択肢与え（2024/09/23）

人事異動　社員へ５つの選択肢与え――ＳＯＭＰＯひまわり生命

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険㈱（東京都千代田区、大場康弘社長）は、毎年９月に非管理職層の社員全員からキャリア希望を聞き、翌年４月の人事異動に反映させる制度を導入する。５つの選択肢を用意し、希望部署へ自ら応募したり、課支社長ポストへのチャレンジを表明できるようにした。自身の知識・スキルや経歴を公開し、他部署からのオファーを待つこともできる。自律的キャリア形成の促進や、管理職への登用に当たり、意欲のある候補者を探しやすくすることが狙い。