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不採用理由　曖昧な志望動機響く(2011/06/27)

不採用理由　曖昧な志望動機響く――埼玉労働局

埼玉労働局（苧谷秀信局長）は、新卒採用などにおける書類・面接選考時の不採用の理由について企業に特別調査を行った。｢志望動機があいまい｣など動機付けの弱さと、「質問への回答がしどろもどろ」などコミュニケーション能力の低さを主要因に挙げている。同県内約60社の中小企業から聴取したもので、職業・職種ごとの傾向も浮き彫りになった。結果をホームページ上で閲覧可能にしたほか、未内定の大学生などにも提供する。併せてジョブサポーターの研修会での利用も検討する。