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現場若手の後輩指導力を磨け(2011/05/23)

現場若手の後輩指導力を磨け――日軽金「ジュニア・パワーアップ研修」

日本軽金属（株）（東京都品川区、石山喬社長、従業員数・単独1,927人、連結1万2,854人）が、一部グループ会社を含む原則、高校新卒入社７年目（25歳目安）の技能職全員を対象に実施している「ジュニア・パワーアップ研修」が軌道に乗っている。年２回の合宿研修を通して後輩指導に役立つコミュニケーションスキルなどを学ぶ。第１次研修（３日間）で実践中心のメニューをこなした後、習得したスキルを生かし「新人の育成」という共通課題に取り組み、約半年後に開催される第２次研修（２日間）初日の発表会で成果を発表する。指導方法を自分で工夫することで自律性を高める狙いも。