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全体会議で研修重ね意識向上(2011/04/04)

全体会議で研修重ね意識向上――エス・エー・エスのＷＬＢ推進策

ＩＴソリューション事業を展開するエス・エー・エス（株）（ＳＡＳ＝東京都港区、青山秀一社長、社員81人）では、全社員が参加する全体会議の場で研修会を実施し、ワーク・ライフ・バランス実現に向けた社員の意識向上に成果を上げている。ノー残業デーの徹底で時短を進める一方、年休を使って家族旅行などを楽しんだ社員の費用補助を行う「リフレッシュ制度」の導入など福利厚生制度も拡充。ワーク・ライフ・バランスフェスタ東京2011で東京都から認定を受けた同社の取組みを紹介する。