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ＬＧＢＴＱ対応　働きやすい職場へ登録制度（2022/09/26）

ＬＧＢＴＱ対応　働きやすい職場へ登録制度――埼玉県

埼玉県は、ＬＧＢＴＱが働きやすい環境づくりに取り組む企業を「アライチャレンジ企業」として登録する制度を新設した。取組み状況を見える化するため、「福利厚生」、「相談体制の整備」などについて全40項目の指標を作成しており、１項目以上の取組み実施と、人事担当者が同県による研修を受講することを登録の要件とした。登録企業の取組みは同県のホームページ（ＨＰ）で公表していく。併せて、企業向けの相談窓口も設置した。