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男性社員育児参加　予定日前後３カ月に特休（2022/09/12）

男性社員育児参加　予定日前後３カ月に特休――ヘイ㈱

ＩＴ関連業のヘイ㈱（佐藤裕介代表取締役社長）では、男性の育児と仕事の両立支援策として、特別有給休暇を10日付与している。特休が取得できる期間は、パートナーが里帰り出産から帰宅した直後の“家庭内環境が激変するタイミング”に着目し、出産予定日の前後３カ月と幅を設けている。分割取得も認め、柔軟な活用を促す。育休は取得率が６割弱と高く、管理職の取得に当たって、業務を部下に委任したところ、その部下がマネジメント志向を強め、後に昇格を果たすなど副次的な効果も現れている。