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事業譲渡と労働契約承継（2022/04/25）

事業譲渡と労働契約承継

企業組織の再編には、大きく合併、事業譲渡、会社分割の３パターンがある。それに伴い、労働者（労働契約）も、会社間で受渡しが行われる。合併は「包括継承」で、会社分割の場合は詳細なルールが労働契約承継法で定められている（部分的包括継承）。 ※本欄「人事学望見」は、今号をもちまして休載いたします。